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為什么要參加拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練的意義
發(fā)布時間：2018/1/24 12:44:56
拓展訓(xùn)練越來越被更多的企業(yè)認(rèn)可，但是通過拓展培訓(xùn)能給個人和公司團(tuán)隊帶來哪些收益呢，今天小編采訪了成都加速度拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)肖教練給我們做詳細(xì)的介紹。拓展培訓(xùn)對于個人來說：可以提高自身心理素質(zhì)，減緩工作壓力，鍛煉在特定情況下應(yīng)急與生存能力；對于團(tuán)隊來說：可以提高凝聚力，增加團(tuán)隊協(xié)作能力，減少團(tuán)隊生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；對于領(lǐng)導(dǎo)者來說：可以減少管理風(fēng)險，降低管理成本等；
【成都加速度拓展為您提供戶外拓展訓(xùn)練、企業(yè)軍訓(xùn)、親子活動、魔鬼訓(xùn)練、趣味運(yùn)動會、真人CS、團(tuán)隊活動等。成立8年已培訓(xùn)超過4000家企業(yè)和80000多名學(xué)員，拓展培訓(xùn)不二選擇。全國免費(fèi)服務(wù)熱線：400-004-6917】
一、為什么要參加拓展培訓(xùn)
現(xiàn)代社會面臨的競爭和壓力,對從業(yè)者的要求越來越高,除了需具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范外,還需特別健康的心理素質(zhì)、堅強(qiáng)的意志、敢于進(jìn)取、冒險、創(chuàng)新的精神和良好的人際關(guān)系、團(tuán)隊意識及組織協(xié)調(diào)能力,而這些都需要從實踐中,或從強(qiáng)化培訓(xùn)中培養(yǎng)。現(xiàn)代企業(yè)和學(xué)校的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動不少,方法上絕大多數(shù)是傳統(tǒng)授課式或灌輸式的教育,可以說這樣的培訓(xùn)對目前最需要提高領(lǐng)導(dǎo)、管理能力的企業(yè)管理者來說,成效并不顯著。因此,以體驗、經(jīng)驗分享為教學(xué) 拓展訓(xùn)練中包含挑戰(zhàn)性項目和合作性項目。學(xué)員無論在個人還是在團(tuán)隊的層次上,都可通過對危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和激勵等要素的訓(xùn)練而得到提升。
拓展訓(xùn)練的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目,強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學(xué)員在隊友激勵下,通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”,從而正視困境和減少對危機(jī)感的恐懼。挑戰(zhàn)性項目包括:海難逃生、背摔、空中單杠、高空吊環(huán)、斷橋、多孔橋、高空速降等。
合作性項目多為團(tuán)體項目,需要學(xué)員發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,掌握正確的合作方法。所有參加者均需投入其中,從而得到了解自我和提升團(tuán)隊的機(jī)會。合作性項目包括:電網(wǎng)、突破雷陣、齊眉棍、解手鏈、解繩套、荊棘排雷、信任背摔、頂針傳遞、相依為命、心靈感應(yīng)等。
二．拓展訓(xùn)練的意義。
1、為團(tuán)隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力在野外做拓展訓(xùn)練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓(xùn)練。自然，團(tuán)隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團(tuán)隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關(guān)懷，。此時，整個團(tuán)隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的。
2、減少員工的流動率和流失率歸宿感是人的需求的一個重要層次，。在進(jìn)行戶行拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團(tuán)體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊建設(shè)后，會加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
3、上下級之間更有效的溝通培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時，很達(dá)達(dá)到步調(diào)的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進(jìn)行，營造出和諧，從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。
4.團(tuán)隊之間更融洽的氣氛 拓展訓(xùn)練的過程中，受訓(xùn)者在成功體驗的同時也體驗到了成功。這種來源于同伴的幫助與支持的成功，會讓受訓(xùn)者體會到歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲與自豪。同時，通過受訓(xùn)者之間身體與心靈上的接觸，使他們之間距離貼近，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。
5.可以使新員工盡快適應(yīng)其工作崗位 新員工在過渡期內(nèi)（通常是三個月到半年），會以自己對組織的感受和評價來選擇自己如何表現(xiàn)，決定自己是在公司長期發(fā)展還是作為跳板。因此追求雙贏的組織系統(tǒng)的培訓(xùn)可盡快地消除新員工的擔(dān)心和疑慮，讓他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、人事環(huán)境。
6.可以提高員工的價值認(rèn)同度 只有認(rèn)同企業(yè)的文化環(huán)境，才有可能為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備，從而為企業(yè)奉獻(xiàn)更多的智慧和創(chuàng)造。
7.有助于提高和增進(jìn)員工對團(tuán)隊的認(rèn)同感和歸屬感，使其能力和潛能得到充分發(fā)揮。
8.可促進(jìn)團(tuán)隊變革與發(fā)展，使團(tuán)隊更具有生命力和競爭力。拓展培訓(xùn)是提升企業(yè)員工團(tuán)隊合作精神、積極進(jìn)取人生態(tài)度的一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的企業(yè)拓展訓(xùn)練方式，奧特拓展(OUTWARD BOUND）通過設(shè)計獨(dú)特富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓(xùn)游戲,利用全新的訓(xùn)練方法、訓(xùn)練目標(biāo)由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等,提高人們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊合作精神。參訓(xùn)單位將在以下方面有明顯收益：
1. 進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力
2. 樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識
3. 改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍
4. 改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流
5. 使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。
三、拓展對于個人有什么幫助
拓展對于個人有什么幫助？ 通過參加“拓展訓(xùn)練”您可以加強(qiáng)以下品質(zhì)：
1.積極主動——積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內(nèi)心關(guān)照客戶；
2.開拓創(chuàng)新——以開放的心態(tài)，應(yīng)對變化，積極進(jìn)取。
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)——人和事因認(rèn)真而完美，注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾，積累信用。
4.獨(dú)立協(xié)作——獨(dú)立自主，各司其職，獨(dú)擋一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨(dú)立，才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益；以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造最大動力。
5.共享成功——成功來自每個人的努力和貢獻(xiàn)，成功是協(xié)作的結(jié)晶；共享成功的經(jīng)驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。
6.打破自己日常生活和工作的狹小空間，投入大自然當(dāng)中，挑戰(zhàn)自己能力的極限，從中體驗生命的精彩。它是一種境界，它意味著在野外拓展中我們每個人都能實現(xiàn)心中的夢想。就是給你成功的信心、給你生活的力量。 良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有 它培養(yǎng)我們的團(tuán)隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通，主動配合的工作方式；提高自我控制能力，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)；完善人格，磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價值觀；強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進(jìn)取心等等。總之，拓展訓(xùn)練全方面的提高了我們素質(zhì)。
四、拓展訓(xùn)練的收益
1.體驗野外探險樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。
2.學(xué)習(xí)到基本的野外探險技術(shù)和生存技巧。
3.認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自身信心。
4.克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。
5.調(diào)適身心狀態(tài)，樂觀面對工作與生活的挑戰(zhàn)。
6.認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心。
7.改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。雙方面平衡成長目標(biāo)。
8、可以提高員工的價值認(rèn)同度
9、減少員工的流動率和流失率
10、上下級之間更有效的溝通
11.團(tuán)隊之間更融洽的氣氛
12.可以使新員工盡快適應(yīng)其工作崗位
13.有助于提高和增進(jìn)員工對團(tuán)隊的認(rèn)同感和歸屬感，使其能力和潛能得到充分發(fā)揮。
14.為團(tuán)隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力
15.可促進(jìn)團(tuán)隊變革與發(fā)展，使團(tuán)隊更具有生命力和競爭力。
拓展培訓(xùn)是提升企業(yè)員工團(tuán)隊合作精神、積極進(jìn)取人生態(tài)度的一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的企業(yè)拓展訓(xùn)練方式，
16．全腦：素質(zhì)拓展是我們對最佳學(xué)習(xí)途徑的理解相一致的過程。也就是說，本方法在學(xué)習(xí)中用了“全腦”，進(jìn)行體能、情感和精神上的鍛煉。某些素質(zhì)拓展也能影響潛意識，人們可能會學(xué)到許多關(guān)于自身的在意識層次上未加注意的東西。
17. 創(chuàng)新：善于用刺激方法的培訓(xùn)者通常發(fā)現(xiàn)素質(zhì)拓展能引起參與者和管理者的注意和興趣。