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心得體會--感恩團隊，超越自我
發布時間：2018/1/24 12:52:27
每個人在自己的人生中總會要充當老師亦或是充當學生，不管自己有多么的不足或者是有多么的優秀，總有那么一些人會出現在你的生命中，讓你學到一些東西，讓你慢慢的成長。
公司組織培訓，拓展訓練，我很期待這次培訓，因為這會使我成長。22號早上早早的來到公司樓下集合，等待出發，在6:30左右我們坐上大巴去映月湖拓展訓練基地，一路上我們在車上由教官發起每個人起個代號，我很榮幸的被叫為蔣介石，呵呵，這只是一個代號，最終目的是易記，開心，所以全都往死里搞，全車人都很開心。這一路也就走的很快。大約倆小時后到達訓練基地，我們每個人領了一套迷彩服，急速的到賓館換下衣服到樓下集合，大家一到訓練基地就進入了狀態，大家的精神頭都很好，我們首先是在樓下站了40分鐘的軍姿，頂著炎炎烈日，我的汗遮住了我的眼睛，睜不開了，后背上的汗順著背部往下流，但這算得了什么，堅持，最終會贏得勝利，每個人都在堅持，每個人都在頂著烈日，為什么我做不到，我堅持了下來，其實這也沒什么，訓練強度一點兒也不大，我覺得。接下來我們被分為七個小隊，我被分到了第三隊，我們的隊名是火狼隊，口號是“火狼火狼，唯我最強”，隊歌也是由我們全隊想出來的，我們竭盡全力的去想我們的隊歌、口號，設計我們的隊旗。
上午我們分完隊伍后，教官讓我們做個小比賽，各個小組進行比賽，我們隊伍圍成一個圓圈，以“我們是最棒的團隊”為主題，在最短的時間內準確無誤的說完這八個字為標準，最后我們隊得第一，很激動很高興，這是我們團隊共同努力地結果，如果有一個人出一點兒錯誤，我們整個團隊就會被落下。只有每個人都盡心盡力了，整個團隊才會有好的成績。還有一件小事情讓我很值得注意，每個人每次只能領一瓶水，下次領水時要把上次的瓶蓋兒叫上才可以領水，這也是一個規則，如果不這樣的話，每個人都想領幾瓶就領幾瓶，那這樣的話不就亂了？每件事都要有一個規定，這很重要，無規矩不成方圓。
下午我們3:30在樓下集合，去進行一個項目，名字叫“高空斷橋”，這個項目令我印象很深刻，因為我在這個項目中害怕了，站在八米高的高空斷橋上，我的腿直打哆嗦，呼吸急促，不敢往前走，往下看，頭暈，快要掉下去的感覺，那一刻真要命啊，但是我還是在鎮定了一會兒后跳了過去，挑戰了自己，不試一試怎么知道自己不行呢？自己都被自己給嚇著了，那怎么進步？怎么超越？這個項目挑戰了自己，也知道了自己的不足，看著別人走的時候不知道害怕，當自己真正走上去的時候才發現不是那么的容易，切忌眼高手低。當自己覺得一件事自己做不好的時候，不如放開手去大膽嘗試著做，不挑戰不超越將永遠不會有進步！
做完高空斷橋，我們開始了另一個項目“艱難任務”從一到三十個數字我們要在一分鐘內把他們揀出來，每次只能拿一個，不能違規，每隊只有四次機會，這也是一個團隊合作的游戲，知道這個項目有難度，我們要有豐富的知識，敏銳的反應能力和團隊協作能力，在這個項目中規則、溝通很重要。在規程中，我們每個小隊之間沒有進行溝通，如果我們進行溝通，那么每個小組都會很快完成任務。很多事情不是只有一個解決方案，很多人的思想就固定在一個點上了，這樣會一直在自己的世界里出不來，不和別人溝通，沒有效率，沒有進步!
第二天上午，我們做了“盲人方陣”和”穿越電網”這兩個項目，共建家園也是側重于溝通合作，我們都蒙著眼睛去完成這個任務，其實任務很容易，只是在過程中我們都忽略了團隊，只知道把自己的任務完成，，如果把集體的任務放在心里，那么就會很快完成任務了，也不至于說到最后有的小隊還不知道自己的任務是什么。生死電網這個項目更是要有一個計劃，不能盲目，這樣的話會有很多人死的，領導者也很重要，沒有一個好的領導，目標也不會順利完成。
下午進行的是“領袖風采”這個項目，我們看著領導為成員所犯的錯誤承擔的時候會想如果當初自己可以小心一點兒的話就不會讓領導承擔那么重的負擔，當事情讓人感到后悔時，做什么都是沒用的，唯有努力做好這才是做重要的，什么替他承擔啊，全是假的。
最后一項畢業墻，4.2米高的畢業墻，我們公司196個人用了短短的16分42秒58就完成了，確實很讓人震撼，我們是踩著別人的肩膀上去的，感激那些被踩的人，看著他們的肩上紅紅的痕跡，很是心疼，但又有誰知道那都是我們踩著上去的天梯。每個人在獲得成功站在高處時應該想想自己的成果是如何得來的，心存感恩，心存感激。
兩天的拓展培訓很快就結束了，在這兩天里我感受到了公司對我們的培訓，感謝公司給我們的這次機會，讓我們成長，讓我們認識到自己的不足并加以改正。最重要的是要感恩，要團結，感恩公司，感恩本次拓展訓練，團結集體，共同進步。一個人的成功不是成功，整個集體的成功才是成功！在以后工作的日子里，好好總結工作方法，團結集體，注重同事之間的溝通，共同進步，共同發展，祝愿我們的公司越來越火！